Cases de Sucesso

Ação Temática de Segurança

A Univideo criou e produziu uma inovadora ação temática sobre Violência Urbana, tendo como objetivo principal, minimizar riscos e conscientizar seus colaboradores quanto as atitudes preventivas. Uma comunicação completa: Logotipia da Ação, Banners, Folhetos de Informação, Videos de Prevenção, Documentação e Performances ao vivo nas áreas de trabalho. A NESTLÉ acreditou na ideia e alcançou seu objetivo.

Nestlé - Programa Qualidade de Vida

Comunicação Integrada e Interativa

A Nestlé é uma empresa de Nutrição, Saúde e Bem Estar. Essa filosofia está refletida em suas atitudes e em uma de suas principais metas: elevar o padrão e a qualidade de vida das pessoas nos locais onde atua. A Nestlé também está convicta de que é nas pessoas que reside a força da Companhia e que nada poderá ser alcançado sem o empenho e a energia das mesmas, o que as torna seu patrimônio mais importante. Com este desafio, a Univideo teve a oportunidade de criar e produzir uma comunicação envolvendo eventos de pequeno, médio e grande porte. Estas ações ocorreram em 16 Unidades da Nestlé, atingindo um público de 11.000 colaboradores. A participação de Atletas consagrados, Palestrantes, Atores e Shows musicais especialmente contratados, exigiram diferentes configurações, envolvendo: Projetos de Arquitetura, Decoração,Cenografia, Iluminação, Sonorização, Roteiros de eventos e programas específicos, Direção Artística e Técnica, Videos Jornais/ Motivacionais/Mudança Comportamental, Criação de identidade visual e produção de todo material de apoio para o evento. A filosofia e estrátégia do Programa Qualidade de Vida Nestlé recebeu 2 Prêmios reconhecidos pela ABQV- Associação Brasileira de Qualidade de Vida. Mais um desafio foi vencido com muito sucesso.

Melhoria Contínua

Envolver, motivar, treinar, promover, mobilizar e renovar atitudes são aspectos fundamentais de um processo de melhoria contínua.

Isso exige um perfeito entendimento dos objetivos propostos para que se obtenha resultados efetivos e permanentes.

Hoje, os recursos direcionados para este fim não devem ser pensados apenas no âmbito interno de cada organização. Devem ser considerados como instrumentos que impactem positivamente na imagem institucional da Empresa.